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Kushinagar News: प्रेमी ने 70 हजार रुपये में बेची प्रेमिका, जबरन शादी व दुष्कर्म का आरोप_我的网站

一 | अजय कुमार शुक्ल, कुशीनगर। प्रेम, फिर सौदेबाजी। जबरन शादी व दुष्कर्म। यह कहानी है नेबुआ नौरंगिया थाने के रहने वाले एक युवती की, जिसने प्रेम किया और सपने देखे सुखद जीवन के। इसी सपने को साकार करने के वादे पर 20 अप्रैल 2025 को वह खड्डा थाने के गांव के रहने वाले प्रेमी विरेंद्र चौहान के बुलावे पर दौड़ी गोरखपुर पहुंच गई। यहां पहुंचने पर प्रेमी ने बिहार के नरकटियागंज के रहने वाले राजेश के जरिये उसको बिजनौर के काशीराम आवास कालोनी, थाना बिजनौर सिटी जनपद रहने वाले रवि के हाथों 70 हजार रुपये में बेच दिया।,बिजनौर लाने के बाद रवि ने उससे जबरन मांग में सिंदुर भर शादी की और दुष्कर्म करने लगा। युवती ने प्रेमी से संपर्क करने का प्रयास किया, लेकिन संपर्क न हो सका। प्रेमी ने उसका नंबर ही ब्लैक लिस्ट में डाल दिया था। परेशान स्वजन ने तहरीर दी तो 29 अप्रैल 2025 को मुकदमा दर्ज कर पुलिस तलाश शुरू की।,कहीं पता नहीं चल पा रहा था। उधर परेशान युवती लगातार प्रेमी के नंबर पर संपर्क करने का प्रयास करती रही। प्रेम में डूबी युवती को घर वालों का नंबर तक भूल गया था। याद था तो केवल प्रेमी का नंबर। इस बीच रक्षा बंधन आया तो उसको अपने भाई की याद आई, तब उसने इंस्टाग्राम पर उसकी तलाश शुरू की।,यह भी पढ़ें- यूपी के इस जिले में 210 शातिर पुलिस की रडार पर, थानेवार बनी लिस्ट, अभियान चलाकर किया जाएगा जेल के अंदर संयाेग से इस पर भाई से संपर्क हो गया तो उसने आप बीती बताई। भाई ने पूरी बात पुलिस को बताई। इसके बाद तलाश में लगी पुलिस ने 28 अगस्त को बिजनौर से आरोपित रवि, नेबुआ नौरंगिया से प्रेमी विरेंद्र चौहान को पकड़ लिया। तीसरा आरोपित राजेश अब भी फरार चल रहा है। गुरुवार को थाना प्रभारी दीपक कुमार सिंह ने बताया कि, तीसरे आरोपित की भी तलाश की जा रही है।。 8月25日消息,据路透社报道,现代汽车韩国工会8月25日宣布与资方达成临时薪资协议,避免了进一步的停产损失。 此前工会在上周五举行了十年来首次全面罢工,约3.9万名工会成员参与,蔚山、全州、牙山工厂全线停产16小时,今年累计罢工已达60小时,业界估算生产损失约5.52万辆,销售额损失超2.3万亿韩元。 根据临时协议,现代员工月基本工资将上调10万韩元,(汇率1元≈205韩元)约合人民币486元,固定奖金为月基本工资的400%,另有额外现金和奖金。 退休年龄方面,现行60岁的门槛将在相关法律修订后延长,且60岁后最初几年不降薪,资方还承诺明年起到2028年,新招聘500名技术工人。 事实上,这轮谈判的最大看点其实不在钱,工会明确要求公司拿出净利润的30%作为绩效奖金,并提出针对人工智能和自动化的就业保护条款。

二 | 这份担忧有非常具体的指向,现代汽车正是人形机器人公司波士顿动力的母公司,已宣布计划从2028年起在美国佐治亚州工厂部署Atlas人形机器人,并打算逐步推广到所有生产基地。 工会担心机器人上岗,会代替工人导致下岗,这一焦虑成为本次罢工的重要导火索。 在AI就业保障方面,双方同意在开展新业务时就涉及就业的事项进行协商。不过协议并未对机器人部署设限,而是建立了“新业务上线前先谈就业”的沟通机制,相当于把难题留到了下一轮谈判。 而工会最初要求将退休年龄提高至65岁、固定奖金比例达到800%,最终在退休年龄和奖金上均有所妥协,等于双方各退一步。临时协议还需工会成员投票表决才能正式生效。 值得一提的是,现代汽车工会的薪资谈判几乎年年伴随罢工,今年在机器人话题加持下火药味更浓。但人形机器人进厂的脚步不会停,意味着此类罢工也许只是刚开了个头。
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Published on:11:29:28
















